• LEGO® SERIOUS PLAY®

    ¿Qué es el LEGO® Serious Play®? ⋅ ¿Cómo funciona? ⋅ ¿Cuál es su objetivo? ⋅ ¿Qué resultados obtengo con él?

  • ¿Sientes, que no te comunicas, que faltan ideas, miedo a equivocarte o a no ser escuchado, que los resultados no son los esperados y sabes que tienes mucho que ofrecer?

    — Inés Giménez Valiente
  • ¿Qué es el LEGO® Serious Play®?

    El LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD, es una técnica que facilita la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas o conflictos que puedan surgir en las organizaciones, los equipos de trabajo y las personas en general.

    Su nombre viene como consecuencia de que se trata de un juego con intención, es un juego serio, con connotaciones de diversión.

    Se fundamenta en las ideas de que:

    • Los lideres no tienen todas las respuestas.
    • La gente por naturaleza desea contribuir, ser parte de algo mas grande.
    • Y frecuentemente los equipos trabajan de manera subestimada, desaprovechando conocimientos.

     

    Bases del modelo LSP:

    LSP se basa en que el poder del conocimiento surge entre la conexión de las manos y la mente.

    Nuestras manos están conectadas con el 70%/80% de nuestras células cerebrales. De manera consciente el cerebro tiene información limitada, pero con la ayuda de todas las conexiones neuronales que tenemos en las manos podemos saber mucho mas de lo que creemos saber, ya que todas las barreras del inconsciente caen.

    Es por ello que LSP aprovecha la capacidad de imaginar/crear que tiene el ser humano, junto con la habilidad de las manos para construir  no solo modelos, sino también estrategias, relaciones y visiones. Ello le permite poder adaptarse a las necesidades del cliente.

     

    ¿Cómo funciona el LEGO® Serious Play®?

    Se parte de un MODELO CENTRAL que ayuda a liberar la imaginación creativa y permite profundizar en la comunicación.

    Los pasos del MODELO son cuatro:

    1. PLANTEAR LA PREGUNTA: Se lanza un desafío, una pregunta y se anima al participante a que comience a crear.
    2. CONSTRUIR: Los participantes le dan sentido a lo que saben y a lo que se pueden imaginar, construyendo y descubriendo nuevos conocimientos.
    3. COMPARTIR: Todos los participantes dan voz a sus construcciones, contando una historia a cerca del modelo (explican y dan significado a aquello que han construido). Esto permite que todas las percepciones de la propia construcción , por sutiles que sean , estén encima de la mesa.
    4. REFLEXION: es la forma de interiorizar y cimentar las propias historias

     

    Con LSP todo el mundo construye, comparte y reflexiona, lo que permite que nuevas posibilidades, ideas, opciones, surjan y sean puestas encima de la mesa.

     

    Programas:

    Los Programas son personalizados en función de las necesidades de las organizaciones, los equipos y las personas.

     

    ¿Cuál es el objetivo de LEGO® Serious Play®?

    El objetivo es tener un conocimiento mas profundo de nosotros mismos como líderes, y de nuestro entorno/ compañeros/ equipo; y cómo con este conocimiento y el que me aporta mi entorno puedo construir, crear un modelo propio y compartido que me dé una mejor visión de mi mismo y de mi equipo, así como de la empresa.

    Se recomienda continuar con un programa de Coaching Ejecutivo, utilizando el modelo de Coaching Grow, que nos ayude a integrar el modelo y conciliarlo con las competencias y funciones requeridas. Buscamos potenciar el talento individual y del equipo, para así poder aportar flexibilidad y competitividad a la organización.

     

    ¿Cómo integrar el modelo de LSP en el coaching?

    Nuestra conversación se centrará en crear una comunicación sincera basada en el compromiso y la confianza, utilizando  primero una imagen predeterminada, para que el cliente construya y se identifique con el modelo.

    En segundo lugar se lanza una pregunta que concrete que queremos construir.

    Tercer paso construir una nueva historia, compartir.

    Cuarto paso preguntar desde la modalidad del Coaching Co-Activo basándonos en la escucha a nivel tres y la pregunta abierta y poderosa para de esta forma ir definiendo la identidad del cliente.

     

    Identidad:

    Hablar de identidad es algo bastante complejo, pues no tiene que ver con algo que se nos da al nacer, tampoco es algo que podamos elegir o decidir; se podría decir que es mas bien una red compleja que se desarrolla a lo largo del tiempo. Una forma de verlo sería: aspectos personales que incluyen nuestras características, rasgos, atributos, valores, creencias….; y un aspecto social( o relacional) que surgen de nuestra pertenencia a un grupo determinado ( familiar, cultural, social…), lo cual tiene un valor emocional y una importancia social.

    Es por ello que esta metodología  nos ayudara a descubrir mas sobre nosotros mismos.

     

    ¿Qué resultados obtengo con el LEGO® Serious Play®?

    • Construcción de tu identidad aspiracional, aquella que nos gusta cuando estamos en nuestro mejor momento.
    • Identificación de recursos que nos ayude a actuar desde nuestra autenticidad.
    • Construcción de un análisis DAFO de tu persona.
    • Identificación de tus valores y tus saboteadores.
    • Descubriremos cual es tu Visión/ Meta y cual es el propósito de Vida que te va impulsar a conseguirlo.
    • Elaboración de un Mapa mental para definir tu Visión/Meta.
    • Desarrollo de un Plan de Acción para conseguir los objetivos propuestos.
    • Una vida mas plena, mas feliz.
    • Elevar tu autoestima, conocerte a fondo.